为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于促进高校毕业生等青年就业的一系列重要论述和习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，积极落实襄阳市国资委决策部署，襄江商场通过发布招聘公告，资格审核，公开考试、面试、拟录用人员公示等环节，于8月11日，圆满完成2023年夏季人才招聘工作。

本次公开招聘涉及招商、经营管理、物业管理等多个一线岗位。招聘信息发布后，应聘人数近130人，本科及以上学历占比90%，经过层层选拔，4名应聘者脱颖而出，其中高校毕业生2名，退役军人1名，具有大型商场管理经验人员1名，他们将成为推动襄江特色经营转型发展的新生力量！

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”2020年以来，襄江商场把“人才强企”作为企业发展的重要战略，健全公开招聘制度和人才考核机制建设，确立“贤者居上，能者居前”的用人原则和“智纳百川，才用八方”的人才方针，根据经营发展急需，向社会公开招聘专业人才6名。

下一步，襄江商场将结合工作实践，从政治理论、党风廉政、法律法规、专业能力和商场管理等方面，对新招聘的4名专业人才开展形式多样的岗位技能教育培训，着力锻造一支高素质、敢担当、善作为的专业人才队伍，为推动襄阳都市圈高质量发展贡献襄江力量。