按照市国资委党委统一部署，3月12日，市国资委党委委员、副主任徐乐丹，人事科科长潘天力、企业党建科科长徐小林等领导一行到襄江商场开展2024年度领导班子和领导人员综合考评工作，全体干部、职工参加会议。

会上，徐乐丹就考核工作的总体要求、相关程序、主要内容等进行了详细说明，并对民主测评和考核纪律提出具体要求。党委书记严伟代表领导班子进行大会述职，围绕“政治建设、品牌建设、纪律建设、项目建设”四个方面汇报2024年度工作开展情况，系统总结改革创新、风险防控、盘活资产等重点工作成果，直面问题剖析不足，提出“深化理论学习、深化企业改革、强化合规管理”的改进方向，其他领导人员进行书面述职。

会后，领导班子成员、中层正职进行座谈。此次考核工作，既是对过去一年工作的全面总结，也是迈向新征程的新起点。2025年，公司将以党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神为指导，不断增强精细化管理运营能力，扎实稳住经营基本盘。做好商业调研考察工作，顺应市场需求变化，有针对性地进行品牌招商和业态布局，积极探索有效融入在地文化元素和数字化转型，搭建资金风险管控体系，健全防范化解风险机制，完善现代企业治理体系建设，在实现企业可持续发展的同时提升城市品质功能，为区域经济发展贡献国企力量。