党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。省第十二次党代会，提出了高质量建设襄阳都市圈的新规划和新要求。襄江商场党委紧紧围绕党建重点工作任务，始终坚持党对企业的全面领导，持续加强党的建设，倾力打造“襄聚初心 江帆远航”特色党建品牌，将党建工作融入经营管理全过程，大力培育服务消费、践行初心、奉献社会的优秀企业文化，锤炼出不畏艰难、敢于担当、甘于奉献、团结奋进的“襄江精神”，为公司深化改革、稳健发展提供了坚强的政治和组织保障。2022年全年净利润完成目标值113.24%，主营业务收入完成目标值102.52%，成本费用率较目标值节约1.65%，超额完成市国资委下达的各项业绩考核指标，圆满完成全年目标。

旗帜鲜明讲政治 固根铸魂强党建

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。襄江商场坚持“两个一以贯之”，以高质量党建引领企业高质量发展。

强化思想引领。襄江商场党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作纳入公司章程，建立公司业务工作与党建工作融合发展长效机制，落实“双向进入、交叉任职”体制，实行党委书记、董事长一肩挑，修订完善党委会、董事会、经理层的议事决策制度和规则，制定了党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单30个，进一步厘清了公司党委和其他治理主体的权责边界，将党的领导嵌入公司治理各环节，2022年党委前置研究重大事项31次，切实发挥了公司党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用。

强化理论武装。襄江商场党委规范落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，第一时间组织学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。党委书记率先垂范，带领班子成员先学一步、学深一层，党支部利用政治学习日、“三会一课”、 主题党日、专题讲座等形式开展学习研讨，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习形式，将学习活动与社区治理、乡村振兴、疫情防控和文明城市创建等内容相结合，赴保康尧治河、宜城张自忠、枣阳黄火青纪念馆等多个教育基地接受红色（廉政）教育，持续开展“垃圾分类”“急救知识培训”“电信防诈骗”科普宣传、联合主题党日、观看红色电影等特色实践活动20余次。抓好入党积极分子教育和考察工作，扎实推进“两学一做”学习教育、党史学习教育，举办党的二十大精神专题宣讲会，全方位增强党员党性意识，坚定党员干部理想信念，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

加强队伍建设。襄江商场党委坚持党对人才工作的全面领导，认真落实市国资委“五大专项行动”工作要求，全面梳理人才队伍现状，结合公司转型升级人才需求变化，按照“人岗相适、人事相宜”原则，实施人才强企战略，坚持自主培养与人才引进相结合，加大内部竞争上岗力度，2021年通过竞争上岗提拔公司中层干部3名。2020年至今，面向社会公开招聘专业型人才6人，采取“走出去、请进来”，依托“线上+线下”培训等多种方式，连续三年开展“培训赋能”活动，分类分批举办党务干部培训、企业经营管理、人力资源、公文写作、电脑操作、消防安全等专业技能知识培训30余次，不断提升人才队伍综合能力素质。

寻求特色谋发展 党建引领谱新篇

近年来，襄江商场党委深入学习习近平总书记关于国资国企改革发展工作的重要讲话和指示批示精神，以习近平经济思想为指导，跟随襄阳城市发展规划，把握新时代发展机遇，开辟出一条特色经营发展的“新赛道”。

铸造国企红色引擎。多措并举深入推进党支部建设，严格落实“四同步、四对接”工作要求，学好用好《襄阳市国有企业党支部标准化规范化指导手册》《党支部工作记录簿》，实施“书记领办项目”“班子成员攻关项目”等党建项目，以“五抓五促”支部工作法促进党建工作“五聚五新”，通过实施5项重点工程、落实14条具体工作措施、开展“三色创优”评选活动聚合力、聚实力、聚动能、聚优势、聚民心，着力打造思想新、队伍新、措施新、形象新、理念新的“新襄江”。以党建及廉政品牌创建活动为载体，积极开展我为群众办实事、下基层察民情解民忧暖民心、美好环境与幸福生活共同缔造等实践活动，从新建充电桩、疏通排水管网、清理地面污水、修缮楼面漏点，到续保安康团体重大疾病保险、采购发放防疫健康包、全力筑牢疫情防控安全屏障，全体党员用心办好一件件小事、实事，切实解决了租赁商户、职工群众、社区居民的实际困难，增强了他们的获得感和幸福感。

锚定目标克难攻坚。为从根本上解决历史遗留问题，实现公司正常经营，使国有资产保值增值，襄江商场积极争取市国资委、市政府的支持，副市长徐冰多次到襄江商场进行调研，2022年4月8日，市政府王太晖市长对襄国资文〔2022〕20号《市国资委关于襄阳襄江商场股份有限公司盘活东楼资产的请示》进行批示，同意襄江商场盘活闲置资产。至此，襄江商场发展拉开新的序幕。在襄江商场党委坚强领导下，通过广泛深入的市场调研和系统分析，确立了“差异化 特色化”发展战略，全面推进“集大餐饮、休闲娱乐、文化业态组合为一体的多元化体验式商业”发展路径，重新唤醒“玩在人民广场”的固有记忆，激发群众的消费热情，振兴人民广场核心商圈经济，提升城市形象和品质。襄江商场各党支部紧跟企业发展方向，成立党员攻坚克难先锋队，在企业规范化管理、基础设施维修改造、多媒体平台宣传推广、精准施策定向招商四项重点任务中涌现出“老黄牛”王群富、“商户贴心人”赵红、“最美退役军人”杨群等一批优秀共产党员，他们勇啃改革“硬骨头”，不辞辛劳、不计个人得失，用实际行动诠释共产党员的先锋本色，为稳步推进公司改革发展做出了积极贡献。

全面优化营商环境。襄江商场把打造高颜值购物空间作为提升客流量的“先手棋”，随着3780㎡的东楼外立面改造工程顺利完工，璀璨的玻璃幕墙和户外巨辐广告点亮城市之光。大型娱乐项目H空间Party K带动人民广场夜间经济，知名黄金珠宝品牌“老庙黄金”“老凤祥”等落户襄江商场，世界著名餐饮品牌肯德基开始进场装修，高端零食品牌良品铺子已确认进驻，24小时便利店中百罗森和多个知名餐饮正在接洽中。优质品牌商家的聚集，为企业发展注入更多活力的同时，还为襄阳人民提供就业岗位近300个，上升的客流量也辐射带动周边小餐饮、百货销售额显著提升，随着营业收入持续增长，商户对未来发展充满信心和美好期待。为实现公司可持续发展，营造安全、稳定的营商环境，襄江商场投重资，对23447㎡房产进行安全检测，下大力气统筹抓好东楼17000㎡房屋抗震加固和消防设施更新工程，加紧构建一套网络全覆盖、监控无死角的动态监管体系，优化用水用电系统，将供水管网更换为直径65cm的自来水系统，315KVA变压器容量增容至2000KVA。疫情期间，襄江商场党委积极响应市国资委号召，与租赁商户同心抗疫，多举措助力商户纾困解难，连续三年为商户共计减免租金690.67万元，同时提供政策咨询、经营指导等服务。为了让供应商留得住、有钱赚、发展好，公司引进紧缺人才专门成立企划宣传部，帮助商户降本增效、做强做优，利用自有多媒体平台和户外广告位为商家推广活动信息100余次。今天的襄江商场以现代简约的建筑风格、提档升级的配套设施、引入特色体验品牌等创新举措，在新赛道上加快资源整合、重塑发展优势，争当国企高质量发展“排头兵”。

践行国企新使命 履职尽责勇担当

襄江商场以国企改革三年行动精神为指导，在深化改革中加强公司治理体系建设，强化纪律监督，做到合规管理，确保国有资产保值增值，更好地践行服务社会、奉献社会的国企社会责任。

抢抓国企改革契机。襄江商场党委坚持目标导向，成立企业改革领导小组，建立健全议事协调机制，牵头研究重大改革专项工作，协调解决重点问题，将改革任务逐项分解细化落实，科学编制“十四五”发展规划，配齐配强董事会董事。实现“两供一业”分离移交，移交两个家属区204户，移交退休人员489人，圆满完成退休人员属地社会化管理等多项改革任务，减轻了企业负担，让退休人员享受到更加便捷和优质的社保及社会养老服务。深化“三项制度”改革，对部分部门和干部进行了调整，精简部门4个，新成立急需重要部门1个，并对干部薪酬进行改革，适当提高部门主要负责人待遇，下一步将进行全面改革，做到干部能上能下，人尽其才。制定《招商奖励管理办法》，树牢“拼业绩、比奉献”的鲜明导向，按照市场化经营机制，为成功引进国内外优质品牌的部门或个人给予奖励。全面推行经理层成员任期制和契约化管理，健全完善市场化用工制度和分配机制，整合内设机构、优化职能设置，实行全员绩效考核，合理确定员工薪酬水平，在组织优化、合规管理、风险防范、降本增效等方面均取得了新成效，有力支撑公司健康有序发展。

构建特色监督格局。襄江商场将党内监督同企业内控体系贯通起来，构建公司纪委+监事会+内部审计三位一体的监督格局，坚持“清廉襄江”建设与深化改革同步对接、与生产经营深度融合，把防治腐败措施和要求融入到企业安全经营、日常管理和改革发展全过程。对东楼、西楼、二招资产面积进行全面清查，核增8家商铺面积837㎡，每年增加收入22.84万元。对经营合同管理情况开展专项检查，清退二房东11家，清退不符合业态商户7家，在44家商户中先后有21家进行了调整和整顿，占比47.7%。扎紧“制度的笼子”，强化监督管理，对《招标（采购）管理办法（试行）》等多项制度进行了修订，严把“七关”（招标代理关、施工质量关、安全生产关、跟踪审计关、废料处理关、竣工验收关、工程结算关），2022年全程跟踪监督处理废料21次，回收资金8.31万元，对维修改造、消防工程等12个大小项目进行预算、决算审计，全年审减费用44.34万元。

履行国企责任担当。襄江商场时刻牢记履行国企社会责任，积极参与市国资系统脱贫攻坚和乡村振兴工作，多次实地走访深入了解农村发展现状，通过捐资捐物、定期购买扶贫农产等方式助力乡村振兴。2015年以来，累计为脱贫攻坚和乡村振兴工作提供资金支持24.6万元，购买扶贫物资18.8万元。襄江商场党委作为鹿角门社区大党委成员之一，积极参与社区美好环境、特色文化等建设，为社区治理提供人力、物力、财力多项支持。先后投入1.5万元资金用于社区基础设施建设，着力改善群众居住环境，截止目前，鹿角门社区100盏仿古装饰照明灯已投入使用，不仅彻底解决了群众照明、美化环境需求，还兼顾了仿古街的商业价值。“智慧云广播”的开播，让群众不再错过社区“大事、小事、惠民事”。关爱鹿角门社区彩虹特殊学校儿童成长，为他们捐献2000元文具、体育用品，并呼吁全社会给予特殊儿童这个群体更多的关爱。走访慰问社区生活困难党员并送上慰问金，勉励其更加积极的生活、工作。2022年在职党员28人深入社区开展志愿服务743人次，全力投入襄阳市多次核酸扩面检测志愿服务、助力疫情防控工作和文明城市创建，多次获市国资系统“先进基层党组织”荣誉称号。

党建工作是国有企业全面进步的动力，襄江商场党委将秉持“党建引领践初心 踔厉奋进新征程”的发展理念，推动党建与经营发展同频共振、同向发力。2023年襄江商场将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市政府、市国资委党委的坚强领导下，不忘初心，砥砺前行，维护好这历经半个多世纪、来之不易的老字号，以崭新的面貌唤醒襄阳市民曾经的城市文化记忆，擦亮襄阳城市新形象，为加快推进襄阳都市圈高质量发展贡献襄江力量。